Emplois de la haute technologie : les inégalités persistent
La haute technologie représente une part importante de l’économie européenne, avec plus de 10 millions d’employés dans l’UE. Cependant, le secteur est encore marqué par des inégalités entre les sexes.
Dans cet article
En 2023, les femmes représentent moins d’un tiers des emplois dans la haute technologie (32,2 %), soit une légère baisse par rapport à 2022 (-0,6 %).
Régions où les femmes sont surreprésentées
- La région hongroise de Nyugat-Dunántúl est le seul endroit en Europe où les femmes sont plus nombreuses que les hommes (50,2 %).
- Les régions italienne des Marches (48,6 %) et hongroise Észak-Magyarország (48,1 %) suivent.
Régions avec un faible taux de féminisation
Le taux de féminisation le plus faible, toutes régions européennes confondues, a été enregistré en Thessalie (Grèce) (8,3 %).
Régions qui embauchent le plus de professionnels de la haute technologie
- La Bavière apparaît comme la région européenne comptant le plus grand nombre de professionnels de la haute technologie (476 000), suivie de la région de Paris, Île de France (469 100), et de deux autres régions allemandes : Rhénanie-du-Nord-Westphalie (466 100) et Bade-Wurtemberg (434 100).
La Crète et le Péloponnèse en Grèce, Bolzano en Italie ont enregistré les chiffres les plus bas de l’UE, tous inférieurs à 5 000 en 2023.
